Nachhaltigkeitsleitsätze
Strategie
Unser Leitsatz: Wir sind eine Genossenschaft!
Solidarität, Subsidiarität, Mitbestimmung, Partnerschaft, Kooperation, Regionalität und Bodenständigkeit prägen unser Handeln. Nachhaltigkeit verstehen wir als Bestandteil des Geschäftsmodells unserer Bank, um ökologische, soziale und wirtschaftliche Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Nachhaltige Ziele werden klar formuliert, gemessen und berichtet. Im folgenden aufgeführte Handlungsfelder erhalten konkrete, messbare Maßnahmen und Ziele.
Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung
Unser Leitsatz: Wir gehen mit Nachhaltigkeitsrisiken proaktiv um und sind Partner unserer Unternehmenskunden bei der nachhaltigen Transformation von Geschäftsmodellen.
Nachhaltigkeitsziele sind ein wichtiger Bestandteil unserer Risiko- und Ertragssteuerung. Nachhaltigkeitsrisiken wirken dabei als Treiber bestehender Risikoarten, die im Bankgeschäft bestehen.
Nachhaltigkeitsrisiken sind in erster Linie Klimarisiken infolge der Erderwärmung. Sie können sich als physische Risiken (zum Beispiel Dürren, Überschwemmungen) oder transitorische Risiken (Risiken der Anpassung von Geschäftsmodellen, zum Beispiel in den Bereichen Energie oder Verkehr) darstellen. Wir beziehen sie in unsere Unternehmenssteuerung ein. Dadurch können wir Chancen und Risiken frühzeitig erkennen und entsprechende Marktpotenziale nutzen. Wir treten hierzu mit unseren Unternehmenskunden in einen aktiven und dauerhaften Austausch, um gemeinsam Weichen für die Entwicklung einer nachhaltigen, resilienten und zukunftsfähigen Wirtschaft zu stellen.
Kerngeschäft
Unser Leitsatz: Nachhaltige Kundenorientierung liegt in unserem Fokus
Unsere Volksbank ist eine nachhaltig ausgerichtete Genossenschaftsbank und seit über 125 Jahren in der Region verwurzelt. In unserem ureigenen Geschäft spielt Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Unser Angebot umfasst nachhaltige Anlage- und Finanzierungsprodukte, und wir entwickeln gemeinsam mit der genossenschaftlichen Finanzgruppe innovative, nachhaltige Zahlungslösungen. Die Nachhaltigkeitskompetenzen unserer Beraterinnen und Berater bauen wir kontinuierlich aus.
Geschäftsbetrieb
Unser Leitsatz: Wir reduzieren kontinuierlich unsere CO2-Emissionen, steigern die Energieeffizienz unserer Standorte und gestalten unsere Mobilität konsequent klimafreundlich.
Die Volksbank legt ihren Fokus auf nachhaltige Wirtschaftsweise zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks, insbesondere CO2. Bei Neubau bzw. Sanierung achten wir auf hohe Nachhaltigkeitsstandards, die mit einer Energieeffizienz über den gesetzlichen Anforderungen hinausgeht. Die Entwicklung des ökologischen Fußabdrucks wird jährlich überprüft. In den Bereichen Mobilität, Stromversorgung, Arbeitsplatzgestaltung und Einkauf achten wir auf eine nachhaltige Ausrichtung.
Personal
Unser Leitsatz: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt, Gesundheit fördert und Mitarbeitenden Raum für Entwicklung und Mitgestaltung bietet.
Wir sehen uns in der Verantwortung als regionaler Arbeitgeber, der hohen Wert auf Vielfalt, Familienfreundlichkeit und Gesundheitsförderung legt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden deshalb umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen einen besonderen Fokus auf die Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit in einem achtsamen Arbeitsumfeld.
Kommunikation und Gesellschaft
Unser Leitsatz: Wir informieren transparent und offen, fördern lokale Initiativen und leben soziale Verantwortung.
Transparenz und Offenheit bilden das Fundament unserer Kommunikationskultur. Wir berichten aktiv und umfassend über die nachhaltige Entwicklung in unseren Geschäftsbereichen und stellen relevante Informationen über unsere Homepage, Social Media sowie weitere Medienkanäle zur Verfügung. Ein Großteil der Gelder im gesellschaftlichen Engagement der Volksbank eG fließt in nachhaltige Projekte.
Unternehmenskultur
Unser Leitsatz: Unsere genossenschaftlichen Werte sind Grundlage für unsere Unternehmenskultur
Wir fördern eine offene Kommunikation und binden Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt werden. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln – sowohl gegenüber unseren Mitarbeitenden als auch gegenüber der Gesellschaft und Umwelt. Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens, in der Ehrlichkeit und Transparenz zentrale Werte sind. Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeits- und genossenschaftliche Werte spiegeln sich in kundenfreundlichen Vertriebs- und Anreizsystemen wider. Diese unterziehen wir regelmäßigen internen und externen Kontrollen.